Life Style - Reïntegratie en Preventie

Medewerkers die niet lekker in hun vel zitten, overbelast worden, een slechte werkhouding hebben 
en/of er een ongezonde leefstijl op na houden, hebben een veel grotere kans om ziek te worden. Dat 
is niet alleen vervelend voor uw werknemer, maar ook voor u! U draagt immers de kosten van 
loondoorbetaling en reïntegratie. Bovendien krijgt u er ook vaak een organisatorisch probleem bij. 

 

Investeer daarom nu in het voorkómen dat uw medewerkers ziek worden.

  • Life Style health & prevention maakt uw medewerkers bewust van hun gezondheidsrisico’s én 
    van hun verantwoordelijkheid om verzuim te voorkomen.
  • Life Style health & prevention stimuleert uw medewerkers om aan hun vitaliteit en gezondheid 
    te werken.

De Life Style health & prevention -aanpak: actief & effectief
Onze aanpak kent drie pijlers:

  1. Testen & vragenlijsten om inzicht te krijgen in de fysieke en mentale gesteldheid van uw
    medewerkers én in hun situatie op het werk.

  2. Individuele of groepsgewijze voorlichting en training over hoe de werkhouding, de 
    werkbelasting en andere werkomstandigheden kunnen worden verbeterd. Dat kan overigens 
    betekenen dat ergonomische en/of organisatorische verbeteringen nodig zijn. 
  3. Persoonlijk trainingsprogramma om zowel de fysieke als de mentale conditie en de 
    belastbaarheid te verbeteren.

Met Life Style health & prevention wordt de kans op verzuim vele malen kleiner. Bovendien gaan 
uw medewerkers zich energieker en gezonder voelen. En gezonde en vitale medewerkers zijn 
gelukkiger en presteren beter!




Gerelateerde items: